医師・スタッフ紹介

医師紹介

院長：福岡敏（ふくおかさとし）

所属学会・認定医など

日本耳鼻咽喉科専門医
日本耳鼻咽喉科学会　補聴器相談医

経歴

平成6年: 藤田保健衛生大学医学部　卒業
平成6年: 高山赤十字病院スーパーローテーション　勤務
平成8年: 岐阜大学医学部付属病院　耳鼻咽喉科　勤務
平成9年: 中部労災病院　耳鼻咽喉科　勤務
平成14年: 岐阜大学医学部付属病院　耳鼻咽喉科　助手
平成15年: ＪＲ東海病院　耳鼻咽喉科　部長
平成18年9月: ふくおか耳鼻咽喉科　開業

院長・福岡敏を更に詳しく知りたいあなた様へ

幼稚園時代

幼稚園の頃は大人しく人見知りをする子でした。
外で遊ぶより　家でひたすら粘土細工をする方が好きでした。
学芸会「鶴の恩返し」でお爺さん役をやり人前に出るのが非常に嫌だったことを覚えています。
父が内科を開業しており、いつも非常に忙しそうでした。医院のスタッフにとても優しくしてもらった記憶があります。

小学校時代

学校検診の際　父親が学校医として来てくれた時はなんとなく誇らしかったことを覚えています。
父親の背中を見て　自然と医師を志すようになりました。すでに　小学校の卒業アルバムに「将来　なりたい職業」を「医師」と書いていました。また　夢として「たくさんの犬を飼う」ということも書いてました。
柔道好きの祖母と一緒に柔道の町道場に通いました。そこでは工夫して大きい人間を倒すのが面白かったです。
小学校高学年の時は少年野球団にも入り　ピッチャーをやっていました。集団競技の面白さもその時に知りました。当時はジャイアンツ、王選手が好きでした。
生まれてから家には犬がいて　特に小学校から飼っていたシェットランド・シープドッグは大切な相棒でした。学校以外ではいつも一緒で、寝る時も一緒でした。
また当時から本をたくさん読む子だったようで、読書好きが今も継続して続いています。

中学校～高校生時代

中学校　高校は、頑張って電車通学していました。
プロレス、音楽（特にYMO）が好きでした。しかし部活だけでなく、勉強にも身が入りませんでした。不毛の時代です。人生やり直せるなら　この時代をやり直したいです。
今振り返ると、何故あの時は何をやっても真剣に打ち込めなかったかというと「自分が何をやりたいのか」「これからどうしていきたいのか」「何のために勉強、部活をやるのか」という事が自分の中で定まっていなかったからであるように思います。
これは自分が大人になってから思いますが　子供達には夢中になれることを持てるように大人が導いてあげる必要性があると感じています。
あまり勉強をした記憶はありませんが　さすがに高校3年生の受験勉強は　食事、寝る時間以外は全てと言っていいくらい勉強をしました。

大学時代

柔道、空手を嗜みました。武道を通して礼儀や精神的な重要性を学びました。
大学5年、6年生の時には臨床中心の講義と実習になり、ひたすら勉強・勉強の毎日でした。チームで行動することが多くなり、チームワークの重要性を認識しました。
大学入学してからは不勉強が祟り留年（６年生を2回経験）を経験しました。当時は「もう　この世の終わり」のように感じていましたし　親には迷惑を掛け申し訳なく思っています。今になって思えば良い人生経験だと思っています。
平成6年　無事　医師国家試験を合格して医師となりました。医師国家試験前は、さすがに寝る間も惜しんで猛勉強しました。

勤務医

大学卒業後は大学病院ではなく見知らぬ土地の高山で研修をしました。
医師として初めてのことばかりで精神的にも肉体的にも過酷でした。5月病というものにかかり精神的にきつかったです。あの時代には　もう二度と戻りたくないです。いろいろな科を研修（ローテーション研修）し自分のなりたい科を探していました。毎日毎晩、一生懸命勉強しました。外来と手術を一人でいろいろ完結できる耳鼻科を縁があって選びました。
その後、岐阜大学の耳鼻咽喉科に入局し、大学病院で多くの症例や手術に触れる機会を得る事が出来ましたし、その後の中部労災病院に移った後も、正木先生（現在岐阜大学准教授）の教えの下に、多くの臨床経験を積む事が出来ました。また、JR東海病院時代に、部長として赴任し一人で責任を持って仕事をする重要性を知りました。年齢や経験、社会情勢的にも一人で開業して医療を行いたいと思うようになりました。

開業～現在

12年間、勤務医を経験した後、東海市の地域の人々に最高の医療サービスの提供、地域貢献をしたいという思いが強くなり、平成18年9月にふくおか耳鼻咽喉科を開院しました。
「病気を治す+おもてなしの心＝気持ちのいい医院」を理念に掲げ
短い待ち時間かつ　優しい接遇、丁寧な説明により　患者さんの満足度に拘った診療を行っています。
ネットによる順番予約システム（呼出し機能あり）、Web問診、呼出しチャイムにより、待ち時間の短縮に努めています。
診療面では、画像を多く用いた患者様により分かりやすい診察を心がけています。
また　診察後は疾患説明書を用いて看護師から　さらなる病状説明や疑問、悩みごとを承っています。
組織としては　スタッフの採用、クレドに基づく理念教育にとても重点を置いています。3年間の在籍で　どこの社会に行っても通用する人財を育てようと思っています。

最後に

医療をとおして患者さんの健康の維持、スタッフの雇用の創出など地域社会の貢献を考えて「利他の心」で診療を行っています。
患者様がご来院されたとき、スタッフ全員が笑顔でお出迎えし、知識も技術も兼ね備えたプロフェッショナルによる適切な診断、治療を受け、お帰りの際には、ご来院された時よりも、笑顔で、元気に、安心して「また来たい！」とおっしゃって頂けるようなクリニックでありたいと思っています。

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